 | |
| Tên đầy đủ | CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ TỔNG HỢP CẢNG HẢI PHÒNG |
| Địa chỉ | Số 3 Lê Thánh Tông - Máy tơ - Ngô Quyền - Hải Phòng |
| Điện thoại, Fax | (84-225) 3.859.809 / (84-225) 3.827.848 |
| Website, Email | https://www.dichvucang.com/ / |
| Sản phẩm | DỊCH VỤ CẢNG |
| Lượt xem | 3472 |
Công ty cổ phần Thương mại Dịch vụ Tổng hợp Cảng Hải Phòng là doanh nghiệp nhà nước được cổ phần hoá 100% từ Xí nghiệp kinh doanh dịch vụ tổng hợp Cảng Hải Phòng, theo quyết định số 51-2000/QĐ-TTG ngày 3/5/2000 của Thủ tướng Chính phủ và quyết định Hội đồng quản trị Tổng công ty Hàng hải Việt Nam nhằm huy động vốn cán bộ công nhân trong và ngoài doanh nghiệp.
Công ty chính thức thành lập theo quyết định 2714/2000/BGTVT ngày18/9/2000 và chính thức hoạt động ngày 01/10/2000 trên cơ sở tiếp nhận vốn và tài sản, CBCNV từ Xí nghiệp kinh doanh dịch vụ tổng hợp Cảng Hải Phòng.
Tên Việt nam : Công ty cổ phần Thương mại Dịch vụ Tổng hợp Cảng Hải Phòng
Tên giao dịch đối ngoại : Haiphong port Trading& Services joint stock company
Tên viết tắt : Haiphong port traserco
Mã chứng khoán sàn UpCom: DVC
Địa chỉ giao dịch : Số 3 Lê Thánh Tông – Máy Tơ - Ngô Quyền - Hải Phòng
Ngành nghề kinh doanh:
Với định hướng chiến lược DVC phấn đấu trở thành công ty chuyên nghiệp hàng đầu khu vực trong các lĩnh vực hoạt động chính: Bất động sản, cho thuê văn phòng, KD Xăng dầu – Kho bãi ... DVC đã và đang tập trung năng lực chuyên môn và nguồn lực tài chính cho các lĩnh vực hoạt động sau:
- Kinh doanh nhà ăn, nhà nghỉ, cho thuê văn phòng.
- Kinh doanh kho băi, trông xe đạp, xe máy, ô tô.
- Đại lý xăng dầu, chất đốt.
- Kinh doanh săm lốp và phụ tùng ôtô.
- Xây dựng công trình kỹ thuật dân dụng, lắp đặt hệ thống xây dựng: điện, nước, điều ḥa không khí, thiết bị pḥòng cháy chữa cháy; sửa chữa nhà xưởng, kho tàng, thang máy, máy tính, thiết bị liên lạc, thiết bị nghe nh́ìn điện tử gia dụng, đồ nội thất.
- Cung ứng lao động tạm thời.
- Kinh doanh dịch vụ hàng hải bao gồm: vận tải thủy, vận tải đường bộ, dịch vụ bốc xếp, giao nhận hàng hóa và cung ứng hàng hải.
Mã số doanh nghiệp/Mã số thuế: 0200408318
- Số tài khoản: 32.31.000.000.1255 ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển VN - chi nhánh Đông Hải Phòng
- Vốn điều lệ: 107.936.700.000đ
Bằng chữ: Một trăm không bảy tỷ, chín trăm ba mươi sáu triệu, bảy trăm nghìn đồng Việt Nam.
Bộ máy tổ chức:
Hội đồng quản trị:
1. Bà Hà Thị Kim Phượng: Chủ tịch HĐQT - Kiêm Phó TGĐ Công ty.
2. Ông Hà Văn Tiến : Phó Chủ tịch HĐQT - Kiêm Tổng Giám đốc Công ty.
3. Bà Đào Thị Tâm: Thành viên HĐQT
4. Ông Trần Đức Mạnh: Thành viên HĐQT
Bankiểm soát:
1. Bà Bùi Thị Hồng Hà – TB KS
2. Bà Nguyễn Thị Thủy – TV BKS
3. Bà Nguyễn Cẩm Thủy – TV BKS
Ban Tổng Giám đốc
1. Ông Hà Văn Tiến – Tổng Giám đốc
2. Bà Hà thị Kim Phượng – Phó TGĐ
3. Ông Nguyễn Tiến Quân – Phó TGĐ
Phòng nghiệp vụ
1. Phòng Tổ chức hành chính - Lao động tiền lương – Bà Hà Thị Kim Phượng
2. Phòng Tài chính kế toán: KTT bà Hà thị Tú
3. Phòng Tổng hợp: Ông Nguyễn Thế Anh
Ban chấp hành Đảng bộ Công ty
1. Bí thư: Nguyễn Tiến Quân
2. Phó Bí thư: Hà Thị Kim Phượng
Ban chấp hành Công đoàn Công ty
1. Chủ tịch Công đoàn: Bà Bùi Thu Dung
3.1 Đặc điểm tổ chức quản lý
3.1.1 Đại hội cổ đông: là cơ quan quyết định cao nhất của công ty .
Đại hội có các quyền và nhiệm vụ sau:
-Thông qua định hướng phát triển công ty.
-Quyết định tổ chức lại và giải thể công ty.
-Quyết định sửa đổi bổ sung điều lệ của công ty, quyết định tăng giảm vốn điều lệ, thông qua báo cáo tài chính năm.
3.1.2 Hội đồng quản trị:
-Quyết định các phương án đầu tư.
-Tổ chức thực hiện kế hoạch đó được Đại hội đồng cổ đông đề ra
-Quyết định cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ, thành lập chi nhánh, công tycon, văn phòng đại diện.
-Trình Đại hội đồng cổ đông báo cáo tài chính năm, kết quả kinh doanh, kiến nghịviệc tổ chức lại hoặc giải thể công ty.
3.1.3 Ban kiểm soát:
-Kiểm soát các hoạt động của hội đồng quản trị, ban điều hành trong việc thực thi các chính sách đó được Đại hội đồng cổ đông đề ra.
3.1.4.Tổng Giám đốc:1 người
-Là người đại diện pháp nhân công ty trong mọi giao dịch
-Là người quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về mọi hoạt động kinh doanh của công ty theo nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị, nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông, điều lệ công ty và tuân thủ pháp luật.
-Trực tiếp phụ trách và điều hành các phòng nghiệp vụ: Kế hoạch kinh doanh, Tài chính kế toán, Hành chính-tổ chức lao động, An toàn lao động và các đơn vị kinh doanh: Ban quản lý toà nhà Thành Đạt, Tòa Thắng Lợi, Thành Đạt 1, Thành Đạt 3, Khối cửa hàng xăng dầu, Nhà hàng Cảng, khối nhà xe…
3.1.5 Phó Tổng giám đốc: 02 người
-01 PTGĐ Trực tiếp phụ trách công tác kỹ thuật và điều hành hoạt động của XN xây dựng và sữa chữa. Ký kết các hợp đồng kinh tế và các văn bản khác khi được Tổng giám đốc uỷ quyền.
-01 PTGĐ phụ trách nội chính, công tác tiền lương BHXH, chế độc chính sách đối với người lao động của Công ty.
3.1.6 Phòng Tổng hợp:
-Tham mưu giúp Tổng giám đốc xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh, kế hoach đầu tư cơ sở vật chất phục vụ sản xuất kinh doanh và nhu cầu phát triển của công ty.
-Thống kê, tổng hợp, phân tích hoạt động kinh doanh của các đơn vị, của cả công ty từng tháng, quý, năm và đưa ra các giải pháp nhăm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
3.1.7: Phòng Tổ chức Tiền lương - hành chính-tổ chức - AT lao động:
-Tham mưu giúp giám đốc tổ chức mô hình quản lý sản xuất, đào tạo, sử dụng lực lượng lao động đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh.
-Tuyển dụng lao động, tổ chức sắp xếp lao động, xây dựng định mức lao động, đơngiá tiền lương, phân phối tiền công lao động. Xây dựng các quy chế khen thương,kỷ luật lao động.
-Tính lương, giải quyết các chế độ cho người lao động: như Bảo hiểm xã hội – ytế.
- Quản lý hồ sơ CBCN: hồ sơ nhân sự, hồ sơ BHXH, thẻ BHYT, các hợp đồng lao động.
- Thực hiện công tác hành chính, văn thư.
- Kiểm tra công tác an toàn lao động tại các đơn vị của công ty: trang bị bảo hộ lao động, thực hiện quy trình xếp dỡ hàng hoá, quy trình sản xuất, phòng cháy chữa cháy, vệ sinh môi trường. Từ đó đề xuất các biện pháp xử lý đối với các hành vi vi phạm.
- Tổ chức công tác khám chữa bệnh cho cán bộ công nhân trong công ty, cấp phát thuốc, quản lý thẻ bảo hiểm y tế, BHLĐ.
- Tổ chức cho cỏn bộ công nhân học an toàn lao động theo quy định của pháp luật.
3.1.8 Phòng tài chính kế toán:
- Tổ chức công tác tài chính kế toán phù hợp với mô hình sản xuất kinh doanh và đáp ứng nhu cầu phát triển của cụng ty.
- Mở sổ sách, tổ chức ghi chép phản ảnh chính xác, kịp thời, trung thực các nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo đúng quy đinh, chế độ kế toán và quản lý tài chính.
- Quản lý theo dõi các hoạt động, báo cáo kịp thời chính xác với giám đốc tình hình tiền vốn, tài sản cụng nợ của cụng ty. Từ đó xây dựng các quy chế quản lý tài chính phù hợp.
- Thực hiện chế độ báo cáo tài chính định kỳ của công ty,đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả kiểm soát của bộ máy kế toán.
- Lưu trữ bảo quản chứng từ sổ sách kế toán theo luật định.
CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN VÀ MỤC TIÊU
1.MỤC TIÊU:
- Doanh thu tăng trưởng bình quân: 10% năm
- Lợi nhuận tăng trưởng bình quân: 10% năm
- Nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ cung cấp đáp ứng tốt nhu cầu của khách hàng.
2.GIÁ TRỊ DVC ĐANG XÂY DỰNG:
Giá trị cốt lõi mà DVC đang theo đuổi là niềm tin vào sự nỗ lực và tinh thân làm chủ doanh nghiệp của các thành viên công ty. Với nguồn năng lực nội tại, sự phát triển của DVC được kích hoạt từ hạt nhân là đội ngũ tri thức trẻ có trình độ chuyên môn cao, năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo mang lại tinh thần doanh nhân thời đại mới dám chấp nhận thử thách để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Tại DVC toàn thể lãnh đạo và nhân viên chúng tôi đặt lên hàng đầu phương châm: “Liên tục Phát triển – Tiến tới Thành công” là sự sống còn của doanh nghiệp DVC.
_200x200_631520227.webp)
